Le applicazioni difformi dalla normativa che entrerà in vigore il 25 novembre prossimo verranno impugnate caso per caso e i rappresentanti regionali non dovranno sottoscrivere gli accordi decentrati.
ORARIO DI LAVORO: le Regioni e le Aziende devono applicare la normativa europea. Parte la diffida Anaao e intersindacale.
