Importante risultato raggiunto grazie all'azione dei lavoratori che hanno sostenuto le rivendicazioni sindacali della dirigenza e del comparto.
il PROTOCOLLO servirà per avere:

• risposte sui fabbisogni di personale
• reclutamento di personale
• risorse aggiuntive
• verifica utilizzo 5% risorse dai compensi della libera professione
• verifica fondi contrattuali
• verifica piani in materia formazione ed aggiornamento professionale