Comunicato stampa del 1 settembre 2020 - I Sindacati della Dirigenza Medica Veterinaria e Sanitaria del Veneto vedono oggi la conclusione di un lungo periodo di incontri nella nuova modalità obbligata da remoto con la Regione Veneto, nelle persone dell’Assessore Lanzarin e del Direttore dell’Area sanità e sociale, un lavoro  proficuo che il periodo Covid non ha fermato.

Sono stati necessari molti confronti e grande disponibilità  da ambo le parti per siglare all’unanimità   il primo accordo a livello regionale in Italia dopo l’entrata in vigore del CCNL 2016-2018.

Un accordo di indirizzo,  guida per tutte le Aziende Sanitarie del Veneto che comprende svariate  materie dai concorsi per il ricambio generazionale della categoria fino alle indicazioni e limiti per la  libera professione del singolo professionista o  per le prestazioni aggiuntive, il tutto al fine di limitare la lista di attesa dei cittadini.

L’accordo riguarda anche i criteri di  valutazione dei dirigenti e l’equo compenso per la posizione del professionista che deve essere univoca per l’incarico ricoperto indipendentemente dalla Aulss in cui lavora.

E’ stato fatto un grande passo avanti per la lotta alla disuguaglianza retributiva in rapporto all’Azienda di appartenenza in tutto il Veneto  retaggio di differenti eredità contabili  del passato con impiego di importanti risorse aggiuntive da parte della Regione.

E’ stata sancita la differenza di impatto fisico e professionale dell’istituto della reperibilità, la modalità di lavoro per cui un professionista deve essere andare in ospedale nel minor tempo possibile a tutte le ore del giorno e della notte. Adesso la frequenza di chiamata sarà un fattore determinante per differenziare l’impegno e la difficoltà  di un sanitario  a seconda del reparto di appartenenza secondo la gerarchia delle urgenze.

Consideriamo fondamentale per i rapporti futuri fra Direzioni e Rappresentanti dei lavoratori anche la nostra unanime Dichiarazione a Verbale finale  con richiesta alla Regione  di introdurre dal 2021 tra gli obiettivi dei Direttori Generali l’assenza di violazioni del Contratto Collettivo Nazionale sancite da sentenze  passate in giudicato in Tribunale.

SINDACATI AUTONOMI DELLA DIRIGENZA MEDICA E SANITARIA DELLA REGIONE VENETO

ANAAO ASSOMED - Federazione CIMO-FESMED - AAROI-EMAC - FASSID (AIPAC-AUPI-SIMET-SINAFO-SNR) - FVM - ANPO-ASCOTI-FIALS-MEDICI