Segretario Regionale: Luca Barutta

24 03 12 imgL’Anaao Assomed nella sua costante azione a tutela dei medici e dirigenti sanitari, offre agli iscritti un’assicurazione, sottoscritta con AmTrust, per proteggerli dagli infortuni a seguito di aggressioni subite durante l’attività lavorativa.

24 03 11 imgL’81% ha subito aggressioni fisiche o verbali, ma il 69% non denuncia.

Pronto Soccorso e Psichiatria i reparti dove si registra il maggior numero di aggressioni da parte dei pazienti e dei loro parenti.

24 03 04 imgÈ una corsa contro il tempo: serve una risposta immediata alla carenza di personale sanitario di oggi e una capacità di programmazione per il futuro.

Il 29.02.2024, è stato sottoscritto tra la Regione Veneto e tutte le OO.SS. della Dirigenza del ruolo Sanitario il Verbale di Confronto che indica le linee di indirizzo attuative sulle materie di confronto regionale indicate dal CCNL 2019-2021, firmato il 23.01.2024.

24 02 27 imgL'Anaao Assomed ha attivato il servizio SPORTELLO CONTRATTO al quale rivolgersi per avere chiarimenti sulle norme contenute nel CCNL 2019-2021 e sulla parte economica.

24 02 26 img1"Il decreto sulla responsabilità professionale in attuazione della legge Gelli-Bianco di prossima emanazione rappresenta per l’Anaao Assomed un passo avanti atteso per ben sette anni, utile a chiarire parte dei punti oscuri rispetto alla responsabilità medica della legge".

“Qualcosa si muove – commenta Pierino Di Silverio Segretario Nazionale dell’Associazione - soprattutto per l'ambito civilistico e per la parte risarcitoria. Resta però ancora il tema della responsabilità penale”.

“Ora occorre agire in fretta – ribadisce - verso una depenalizzazione delle atto medico”.

“Direi che ci sono elementi di positività”:

  • ultrattività ovvero copertura di 10 anni dall’interruzione della polizza;
  • massimali definiti;
  • ⁠obbligo per le aziende di assicurare anche in via extracontrattuale ovvero di assicurare tutte le figure che operano nell'azienda;
  • ⁠obbligo di istituire un fondo ad hoc da parte di quelle aziende che vogliono auto assicurarsi con la valutazione da parte del collegio sindacale;
  • obbligo definito di trasparenza;
  • due anni per adeguarsi per le compagnie assicurative.

Resta il modo degli specializzandi che non vengono menzionati.

Il commento Anaao – 26 febbraio 2024

Dirigenza Medica
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La busta paga del medico dipendente