La Legge 833 del 1978, istitutiva del SSN, pone tra i suoi obiettivi il superamento degli squilibri territoriali nelle condizioni socio-sanitarie del Paese e l’articolo 32 della Costituzione vuole i cittadini uguali nella esigibilità del diritto alla salute.
Grazie alla costante azione dell’Anaao in difesa dei diritti dei colleghi.
L’Anaao Assomed nella sua costante azione a tutela dei medici e dirigenti sanitari, offre agli iscritti un’assicurazione, sottoscritta con AmTrust, per proteggerli dagli infortuni a seguito di aggressioni subite durante l’attività lavorativa.
L’81% ha subito aggressioni fisiche o verbali, ma il 69% non denuncia.
Pronto Soccorso e Psichiatria i reparti dove si registra il maggior numero di aggressioni da parte dei pazienti e dei loro parenti.
È una corsa contro il tempo: serve una risposta immediata alla carenza di personale sanitario di oggi e una capacità di programmazione per il futuro.
Il 29.02.2024, è stato sottoscritto tra la Regione Veneto e tutte le OO.SS. della Dirigenza del ruolo Sanitario il Verbale di Confronto che indica le linee di indirizzo attuative sulle materie di confronto regionale indicate dal CCNL 2019-2021, firmato il 23.01.2024.
L'Anaao Assomed ha attivato il servizio SPORTELLO CONTRATTO al quale rivolgersi per avere chiarimenti sulle norme contenute nel CCNL 2019-2021 e sulla parte economica.
“Con una pervicacia degna di miglior causa, il decreto mille proroghe sembra intenzionato a riproporre la possibilità, per medici e dirigenti sanitari, di rimanere in servizio fino a 72 anni, mantenendo il ruolo e le prerogative connesse. Addirittura permettendo a chi è già in quiescenza di rientrare in servizio (anche se già incassa la pensione? anche se il posto è occupato? anche a concorso già bandito?)”, commenta il Segretario Nazionale Anaao Assomed, Pierino Di Silverio.
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