Domani - 28 gennaio 2022
Di DANIELE COEN medico

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Periodico Avis Dono&Vita – dicembre 2021
Carenza di personale medico nelle corsie ospedaliere e nei servizi territoriali, l’allarme perdura ormai da anni, e la pandemia non ha fatto che aggravare il problema. A mancare è anche un adeguato ricambio generazionale, acuito dall’insufficienza delle borse di studio per la specialità.

Intanto, la sanità pubblica perde di attrattività a vantaggio di quella privata. “Un esodo biblico”. Così ha definito il fenomeno l’associazione dei medici e dirigenti Anaao Assomed ribadendo l’urgenza di mettere in campo quanto prima dei correttivi per arginare l’emorragia di professionisti, continuando a garantire un’adeguata risposta ai bisogni di salute dei cittadini.

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quotidianosanita.it - 26 gennaio 2022
“Una condizione eccezionale richiede risposte eccezionali. Che non consistono nell’incrementare gli iscritti a Medicina e Chirurgia, soluzione temporalmente sfasata rispetto alla criticità grave e attuale, e foriera di disastri futuri, quanto nella riforma del sistema di formazione e nel miglioramento delle condizioni di lavoro e dei livelli retributivi dei medici in servizio per arginare la loro fuga nel privato o nel settore convenzionato”.

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Corriere del Veneto – 19 gennaioi 2022
La pandemia Le Regioni chiedono al governo che i camici bianchi asintomatici e con 3 dosi rimangano al lavoro. «Al lavoro i sanitari asintomatici» I medici: «Proposta indecente»

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La Tribuna di Treviso – 19 gennaio 2022
«I rilievi sollevati dal Comitato permanente per la salvaguardia dell'ospedale di Montebelluna sono veri e non comprendo perché direzione generale dell'Ulss 2 e assessore alla sanità di Montebelluna minimizzino»: così interviene il medico ortopedico Pasquale Sartoriello, segretario provinciale Anaao Assomed sulle posizioni contrapposte di Comitato e Ulss 2 relativamente alla situazione dell'ospedale di Montebelluna.

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L’Anaao Assomed chiede a Governo, Aran e Regioni di adottare tutti gli atti necessari per aprire in tempi brevi il tavolo di trattativa per il rinnovo del contratto di lavoro 2019-2021.

Ai medici e ai dirigenti sanitari - afferma Carlo Palermo, Segretario Nazionale Anaao Assomed - deve essere riconosciuta una corsia preferenziale, rispetto a tutto l’altro personale del Pubblico Impiego, in virtù dell’abnegazione e del senso di responsabilità messi in campo, da più di due anni, per arginare nei luoghi di lavoro la pandemia da Covid-19 e far fronte alla pressione sui ricoveri che ne è conseguita.

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